نحوه ی ورود و خروج اعضاء در شرکت های تعاونی

ماده 360 – تا خاتمه امر تصفيه، شخصيت حقوقي شركت براي انجام امور مربوط به تصفيه باقي است و مدير يا مديران تصفيه موظف به خاتمه دادن كارهاي جاري و اجراي قراردادها و وصول مطالبات و درصورت اقتضاء فروش اموال منقول و غيرمنقول شركت و تقسيم اموال آن مي باشند و چنانچه براي اجراي قراردادهاي شركت معاملات جدي دي لازم شود، اين معاملات را انجام مي دهند. ماده 341 – اگر اموال مذكور در ماده اين قانون در اجر اي عقد لازم ي به متصرف تسليم شده باشد، تسليم آن به مدير يا مديران تصفيه لازم نيست . ماده 319 – نحوه انتخاب مدير يا مديران تصفيه همان است كه براي مدير يا مديران شركت مقرر شده است.

• در صورت فوت یا ممنوعیت قانونی و یا استعفای بازرس / بازرسان / اصلی , هیئت مدیره مکلف است ظرف ده روز بازرس / بازرسان / علی‌البدل را به ترتیب آراء بیشتر برای بقیه مدت دعوت نماید .
• سلام، تعاونی مسکن فرهنگیان ما شانزده عضو دارد و از سال eighty three تاسیس شده، از سال 91 تا94 عضو هیت مدیره بودم، در طی این سالها هفت واحد از 25 واحد تعاونی با اطلاع اعضا ، توسط مدیر عامل و رئیس هیت مدیره به اشخاص غیر عضو فروخته شد، و مبلغ قابل توجهی جهت تنظیم سند دست خریداران ماند، بعد پایان دوره آخرین هیئت …
• به طور کلی مقررات مربوط به صلاحیت مجامع عمومی و وظایف و اختیارات آنها از قواعد آمره محسوب می گردد و امری بودن این مقررات، مانع از آن است که اراده افراد بتواند بر خلاف آنها شکل گیرد.
• در شرکتهای تعاونی همه با هم برابرند و همه همکار یکدیگرند و از نظر نژاد، زبان، رنگ پوست، ملیت، شغل و غیره هیچ‌کدام از اعضاء بر دیگری برتری ندارند.

حداقل سرمایه برای تشکیل شرکت های تعاونی عام یکصد میلیون ریال می باشد و حداقل سرمایه برای تشکیل شرکت های تعاونی خاص ده میلیون ریال است.لازم به ذکر است که هر تعاونی وقتی تشکیل و ثبت می شود که حداقل یک سوم سرمایه آن تادیه شود و چنانچه نقدی و جنسی باشد تقویم و تسلیم شده باشند.شرکت تعاونی با بیش از 500 عضو”تعاونی بزرگ” محسوب می شود. چنانچه از ماده فوق مستفاد می شود شرکت تعاونی علاوه بر شکل گیری در قالب شرکت سهامی می تواند طبق مقررات خاص با توافق و تراضی شرکاء تشکیل و ترتیب یابد. با توجه به بخشنامه شماره ۱۲۰۹۶ مورخ ۲/۹/۷۴ معاونت تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی و در اجرای ماده ۱ آئین نامه اجرایی تبصره ۱ ماده (۴۹) قانون کار واحد هایی که از ۱/۴/۱۳۷۵ به بعد به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر یا بیش از آن می رسند، مشمول اجرای طرح می شوند و زمان رسیدن به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر، زمان شمول اجرای طرح می باشد. موضوع آنها نیز کار و فعالیت انسانی است تبعیتی است که کارگر از کارفرما داشته که در سایر قراردادها این موضوع دیده نمی‌شود.

اما نکته مهم این‌جا است که اگر بخواهند عضو هیئت مدیره یا بازرس باشند باید حداقل سن قانونی را داشته باشند. در طی مراحل ثبت شرکت، ابتدا باید مشخص کنید چه چیزی می‌خواهید ثبت کنید؟ شرکت، مؤسسه یا…؟ بعد از مشخص کردن این موضوع می‌توانید مدارک خود را آماده کنید. در اولین مرحله نام شرکت تأیید می‌شود و شما سه روز مهلت ثبت شرکت دارید کلیه مدارک را از طریق اداره پست برای اداره ثبت ارسال کنید. بعد از آن‌که ایرادی در مدارک یافت نشد و کارشناس آن را مورد تأیید قرار داد ابلاغیه برای مطالعه پیش‌نویس آگهی و پرداخت وجوه ثبتی صادر می‌شود. شرکت دانش‌بنیان به شرکتی گفته می‌شود که می‌توانند از طریق فروش فناوری و خدمات خود درآمد کسب کنند.

قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران، انتخاب مدیر عامل ازمیان اعضاء هیات مدیره با توجه به ماده 45 قانون شرکتهای تعاونی سال 1350 ممنوع بود لیکن ماده 39 قانون بخش تعاونی (در سال 1370)، این ماده را نسخ نمود. برای برخورد قانوی با تخلفات اعضاء هیات مدیره شرکتهای تعاونی، قانونگذار راهکارهایی چون اعمال بند 17 بند66، بند 5 ماده fifty four قانون بخش تعاونی و نیز مقررات مندرج در فصل بیست و یکم قانون شرکتهای تعاونی مصوب سال 1350 را تمهید نموده است که در صورت مشاهده تخلف در ادراه امور شرکتها، حسب مورد می توان اقدام نمود. قبل از ثبت و تشکیل شرکت ارزش هر سهم تعیین میشود و یک حساب جاری بانکی به نام شرکت تعاونی در شرف تاسیس افتتاح می گردد، داوطلبان عضویت درشرکت تعاونی بهای حداقل سهام تعیین شده را باید به حساب جاری مربوطه واریز و رسید بانکی مربوطه را به همراه تقاضای عضویت خود به هیات موسس تحویل نمایند. معولاً هیئت موسس قبل از تاسیس شرکت اقدام به نگهداری یک دفتر آماری (معین-فرعی) نموده و براساس اطلاعات رسید بانکی که ضمیمه تقاضای عضویت اشخاص متقاضی باشد ، دفتر آماری با ذکر جزئیات مربوط به نام و مشخصات اشخاص ، تعداد سهام خریداری و مبلغ واریز شده توسط هر شخص ثبت می نماید . معمولاً سهم اعضا در تامین سرمایه شرکت های تعاونی برابر است مگر مجمع عمومی تصویب نماید که اعضا سهم بیشتری تادیه نمایند که در این صورت حداقل و حداکثر سهم ها باید در حدودی باشد که وزارت تعاون متناسب با نوع و تعداد اعضا تعاونی ها تعیین می نماید و به عنوان مثال ممکن است اعضا غیر شامل در تعاونی الزام گردند سهام بیشتری را در مقایسه با سایر اعضا تادیه نمایند. قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران هیچگونه محدودیتی برای تصدی سمت مدیریت عامل شرکتهای تعاونی قائل نگردیده بر خلاف مدیریت عامل اتحادیه های تعاونی که مطابق ماده 49 قانون بخش تعاونی تصدی مجدد این سمت صرفاً تا دور دوره متوالی بلامانع گردیده است.

دولت سخنگوی اقتصادی برگزیند

آیا امکان گذاردن شروطی مبنی بر عدم امکان فروش سهام به دیگران از طرف این اعضا هست ؟و فقط حق فروش به افراد مشخص در زمان فروش را داشته باشند . خیلی از مسائل وجود داره که در ارزشمند بودن یا نبودن سهام یک شرکت تاثیر زیادی داره. در صورتی که پرسش حقوقی شما به رایگان پاسخ داده شود، بنیاد وکلا می‌تواند آن سوال را بصورت همگانی در سایت منتشر کند. همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند. در صورت تمایل به دریافت مشاوره حقوقی از دفتر وکیل مسعود محمدی و دفتر وکالت دادگران حامی و جهت هماهنگی و رزرو وقت مشاوره حقوقی حضوری و مشاوره حقوقی تلفنی، کلیک کنید.

با توجه به آنچه گذشت، استنتاج می گردد که اظهار نظر بازرسان در خصوص صورتهای مالی و ترازنامه شرکت نقش اساسی و زیر بنایی داشته و در حقیقت بدین وسیله است که اطمینان از رعایت حقوق صاحبان سهام حاصل می شود. بنابر این تصویب با اتفاق آراء پیگیری ثبت تغییرات شرکت اعضا را (بدون رعایت مقررات مذکور) نمی توان موثر درمقام دانست. البته به نظر می رسد در قالب اساسنامه و یا در مجمع عمومی که رای به افزایش سرمایه می دهد می توان شرایط دیگری برای پرداخت مبلغ سهام ناشی از افزایش سرمایه تعیین کرد.

ماده 322 – مدير يا مديران تصفيه حداكثر براي دو سال انتخاب مي شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. 5 – بيش از شش ماه تعداد شركا و يا سهامداران شركت از حداقل مقرر در اين قانون كمتر باشد. 2 – هريك از اشخاصي كه سمت مديريت و مديريت عامل شركت و قائم مقامي وي را برعهده دارند.

نکات مهم تغییرات شرکت به صورت جامع و با زبان ساده

عدم دعوت مجمع مذكور به وسيله بازرس يا بازرسان را با بيان علت در تقاضانامه قيد كند. ماده 191 – هر شريك و يا سهامدار مي تواند به هزينه خود از صورتجلسه مجمع عمومي رونوشت يا تصوير بگيرد. ارتباط شريك و يا سهامدار يا نماينده آنان با محل برگزار ي مجمع عموم ي از طريق ويدئوكنفرانس با رعايت مقررات مربوط در حكم حضور در مجمع است، مشروط بر اينكه امكان اين نوع ارتباط در اساسنامه پيش بيني شده باشد.

باعنایت به اینکه مطابق ماده 118 قانون شرکتهای تعاونی مصوب سال 1350 یکی از جرائم موضوع قانون مذکور، جرم خیانت در امانت است و همین جرم در بند 6 ماده 38 قانون بخش تعاونی نیز ذکر گردیده لذا پس از صدور کیفر خواست در این مورد، شخص از سمت خود بر کنار می شود. به طور کلی معنای تخلف، عدم رعایت الزامات است، خواه الزامات ناشی از تعهد و خواه برگرفته از قانون باشد. چنانچه فردی متعهد به انجام عملی شده باشد، عدم انجام ثبت برند تجاری تعهد و یا تاخیر در انجام آن تخلف محسوب میشود. همچنین است در صورتی که مطابق قوانین و مقررات، انجام عملی ضرورت داشته و یا ترک عملی لازم دانسته شده است. عدم اجرای اساسنامه توسط مدیر عامل و هیات مدیره از هر دو دیدگاه قابل بررسی است. اولاً هیات مدیره و مدیر عامل به لحاظ قانون مکلف به اجرای اساسنامه قانونی شرکت هستند، ثانیاً به هنگام تصدی سمتهای مذکور، به طور ضمنی متعهد به اجرای اساسنامه و قانون نیز می شوند.

ماده 468 – آخرين صورتهاي مالي شركت كه به تصويب مجمع عمومي م ي رسد و توجيه اقتصادي افزايش سرمايه بايد به ضميمه طرح اعلامي ه پذ يره نويس ي سهام جدي د به سازمان بورس و اوراق بهادار تسليم گردد، مگر آنكه هنوز موعد تنظيم اولين صورتهاي ما لي شركت نرسيده باشد كه در صورت اخير اين نكته بايد در طر حاعلاميه پذيره نويسي قيد شود. ماده 460 – سهامداران، ظرف مهلت مقرر، با مراجعه به بانك و ارائه گواهينامه حق خريد سهم و واريز مبلغ مربوط به شماره حساب اعلام شده ، ورقه تعهد سهم دريافت مي كنند. ماده 443 – از حاضران در مجمع فهرستي تنظيم مي شود و در آن هو ي ت كامل و اقامتگاه و تعداد سهام و تعداد آراء هريك از آنان قيد مي شود و صحت اطلاعات فهرست مذكور حسب مورد به تأييد مدير يا مديران يا مقام دعوت كننده مي رسد. تصميم مجمع عمومي فوق العاده در مورد تغيير امتيازات سهام ممتاز قطعي نيست، مگر آنكه دارندگان بيش از نصف اين گونه سهام در جلسه حاضر شوند و با دوسوم آراء با تغ يي ر امتيازات موافقت كنند. اگر در دعوت اول اين حد نصاب حاصل نشود در دعوت دوم حضور دارندگان بيش از يك سوم اين گونه سهام كافي است. ماده 412 – در مورد ماده اين قانون آگهي فروش سهم با قيد مشخصات سهام مورد مزايده فقط يك نوبت در روزنامه شركت منتشر و يك نسخه از آگهي به وسيله پست سفارشي براي صاحب سهم ارسال مي شود.

ثبت ديدگاه لغو پاسخ

ماده 264 – تعيين حق الزحمه بازرس يا بازرسان جز در مورد مذكور در ماده اين قانون و تبصره آن با مجمع عمومي عادي است. ماده 255 – علاوه بر وظايفي كه در ساير مواد اين قانون براي بازرس يا بازرسان شركت مقرر شده است، آنان بايد در هر سال گزارش جامعي در مورد وضع شركت تهيه و به مجمع عمومي عادي سالانه تقديم كنند. ماده 241 – مدير عامل در مقابل اشخاص ثالث نماينده شركت محسوب مي شود و انجام كليه امور شركت و اقامه دعوي و دفاع از دعاوي اقامه شده عليه شركت را بر عهده دارد. درج امضاء او تحت اسناد تعهدآور شركت، موجب تعهد شركت مي گردد و تحد ي د اختيارات او به موجب اساسنامه، تصميمات مجمع عمومي و يا مديران تنها در روابط ب ين مديرعامل و شركت، معتبر و در مقابل اشخاص ثالث ناآگاه به حدود اختي ارات مد يرعامل بي اثر است.

بازرس تعاونی نباید با هیچ‌یک از اعضای هیئت مدیره نسبت فامیلی داشته باشد. مدیر عامل تعاونی نیز می‌تواند از اعضای خود هیئت مدیره یا بیرون از آن باشد. هر چند در بند three ماده 32 قانون بخش تعاونی(موضوع شرح وظایف اولین مجمع عمومی عادی شرکت)، ذکری از انتخابات بازرس به میان نیامده معهذا ضرورت تکمیل ارکان شرکت از ابتدا ایجاب می کند که این انتخابات نیز به همراه انتخابات هیات مدیره انجام پذیرفته و مدراک آن به اداره ثبت شرکتها ارسال گردد. شایان ذکر است در بند 1 ماده fifty one قانون بخش تعاونی نیز اسامی بازرسان جزء مدارک ضروری تشکیل و ثبت تعاونی دانسته شده بنابراین عدم ذکر آن در بند three ماده 32 را باید حمل بر نسیان قانونگذار نمود.

کلیه کارگران با توجه به وظایفی که عملاً در زمان تهیه طرح طبقه بندی مشاغل عهده دار باشند، با شغل مر بوط تطبیق خواهد یافت. از زمانی که کارگاه حد نصاب لازم برای اجرای طرح طبقه بندی را داشته باشد، مشمول اجرای طرح می باشند. می باشد و در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب مزد مبنا می باشد.

آيين نامه اجرائي اين ماده ظرف شش ماه از تاريخ لازم الاجراء شدن اين قانون به وسيله وزارت دادگستر ي و با همكاري سازمان ثبت اسناد و املاك كشور تهيه مي شود و به تصويب هيأت وزيران مي رسد. ماده 139- اطلاعات مربوط به اشخاص حقوقي كه نزد مرجع ثبت شركتها به ثبت مي رسد جز در موارد مصرح، غيرمحرمانه محسوب مي شود و تمام اشخاص مي توانند با مراجعه به مرجع مذكور اطلاعات مربوط به اشخاص حقوقي را مطالعه و به هزينه خود از آن رونوشت و يا تصوير بگيرند. مرحله پایانی ثبت تاسیس در سامانه شامل تایید مدارک می باشد ، در این مرحله مدارک مورد نیاز مربوط به ثبت تاسیس مورد درخواست قید گردیده که پس از تایید می توان گزینه ی پذیرش نهایی را انتخاب نمود.